O RH (recursos humanos ou relações humanas) é área intermediaria entre o empregador e o empregado, visando o bem comum que satisfaça as ambas partes interagindo com o objetivo de proporcionar um clima organizacional entre todos.
-Recrutamento e seleção;
-Entrevistas e testes ;
- Admissão ;
-Representar o empregado junto as entidades:INSS, Ministério do Trabalho (MTB), Sindicato e Vara do Trabalho ;
-Atender Fiscalizações ;
-Aplicar ações punitivas ;
-Demissões.
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